10月26日，公司召开了技术工作会议暨新进大学生座谈会。327队长赵宏、公司总经理倪晋贵、公司各部门负责人及新进大学生参加座谈。

在技术工作会议上，倪晋贵通报了该公司经营状况及新时期工作任务，并再次强调人才引进及培养对于发展的重要性。

会上，公司总工喻荣华作了题为“加强质量管理，提高技术水平，努力实现又快又好的发展”的工作报告，报告指出，近几年来岩土公司通过在地质市场中开展和应用各种新技术、新工艺，扩展施工技术领域，积极努力完成质量、环境和职业健康安全管理体系（即三合一）认证工作，推动了经济总量的大规模提升。同时，报告强调，公司应加强基础质量、技术管理，整合，引进技术人才，为公司进一步发展打下基础。各单位负责人也在会上相互交流技术创新、质量管理在工作中的运用和经验。

赵宏队长在听取大学生畅谈后，首先肯定了新进职工的精神面貌和岩土公司为搭建良好沟通平台举办的座谈会。他在讲话中对新入职大学生提出了几点要求：1、个人发展和单位发展相结合；2、理论知识和实际工作相结合；3、眼前的工作和长久的发展计划相结合。副队长倪晋贵则表示，岩土公司将为职工发展提供广阔平台，希望职工们积极发扬“三光荣”精神，吃苦耐劳，乐于奉献，维护单位和集体的形象和利益；爱岗敬业，勤奋工作，把所学知识应用到实践中去，尽快成为公司发展的骨干力量。

随后，队人事科戴文婷为新进职工充分解读了我队劳动人事政策及职称报审的相关问题，并表示人事科将为职工发展提供良好服务平台。

座谈会上，20名大学生先后畅谈投入新岗位中的感想和认识、职业发展规划以及对公司的期望。他们均表示，他们充分感受到了各级领导在工作、生活上给予他们的关心和爱护，并表示要在今后工作中勤奋工作，虚心学习，拓宽思路，开拓创新。