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安徽岩土工程有限责任公司

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岩土公司开展科级干部考核工作

发布时间:

2016-12-21 00:00

岩土公司开展科级干部考核工作

 

近日,安徽岩土工程有限责任公司按照327队党委党办的统一部署安排,开展了科级干部考核和科级后备干部选拔工作。

12月20日上午,在公司八楼会议室召开岩土公司科级干部考核工作大会。岩土总支书记王宏杰同志主持会议,队考核组王健、曹杰玲同志主持考核工作。根据“安徽省地矿局327地质队科级干部考核办法”的规定,首先对岩土公司正、副科级干部进行了近两年工作总结和个人述职,随后全体参会人员对科级干部进行了民主测评。

队长娄尤华、队党委书记方招信同志出席会议并做了重要指示。娄队长指出科级干部考核工作是对干部实施有效管理的重要手段,通过组织考核,对近两年工作进行全面总结和回顾,起到激励、检查和监督作用,有利于提高工作绩效。岩土公司近两年工作成效显著,是科级干部和广大干部职工共同努力的结果。当前处于事企分离过渡期,岩土要重点抓好路子、班子和机制三方面的工作,既:路子要走对,在今后的改革中要坚持以市场为导向;班子要建好,要抓好干部考核和后备干部选拔工作;管理机制和内部分配机制要逐步完善。只有这样才能顺应改革趋势,完成好岩土向独立法人企业的过渡。

会后,按照考核流程,考核组召集部分员工通过个别谈话的方式对科级干部进行考核。